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【寄稿】段取り力

仕事ができる人、できない人の差はどのように生まれるのでしょうか。 もちろん、『経験や置かれた環境による』という見方もあります。 しかし、それ以外に着目した場合、効率よく仕事をこなす人にはある特性があると思います。 その一 […]
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人事が教える『人事の印象に残る方法』

狙い 「人事って学生のどこを見ているのだろう?」 多くの学生が、一度は考えたことのある疑問でしょう。 この背景には、「人事に評価されたい」という欲求があると思います。 私からのおすすめは、まず『人事の印象に残ること』にこ […]
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就職するために最低限超えなければならないハードルについて

狙い 「就職活動は何をすればよいのですか?」という質問を多くの学生から問われます。 この質問に対するシンプルな答えをお伝えするために本記事を作成しました。 もう一度原点に立ち返り、「就職するために最低限必要なことは何であ […]
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今の就活に足りていないのは、フィードバックされる機会である

要約 オープンチャットで就活支援を開始 日刊自己分析のご紹介 現在のフィードバック体制 1ヶ月ほど前から、私たちはLINEのオープンチャット機能を使って学生向けに自己分析がはかどるサービスを開始しました。 その名も「日刊 […]